採用情報

RECRUIT

POINTS

OSHITANIの
おすすめポイント

  • 創業

    1917

  • 売上

    3,895百万円

    (2022年度)

  • 従業員数

    87

    (2022.12月末現在)

  • 男女比

    男性
    50%
    女性
    50%

    (2022.12月末現在)

  • 平均年齢

    47.1

    (2022.12月末現在)

ATTRACTIVE COMPANY

OSHITANIの魅力

歴史

創業100年以上の歴史のある会社です。
古くて堅い?いえいえ、時代のニーズに合わせて柔軟に
対応できるフレキシブルな会社です!

信頼

100年以上にわたる信頼と実績で、
お客様は約600社仕入先様は約480社のお取引きがあります!

団結

各チームに分かれ、切磋琢磨し、助け合いながら、
同じ目標に向かって仕事が出来る!
時には、海外拠点とのやり取りも出てきます。

STAFF

社員の声

入社4年目営業事務

入社前に比べて、仕事に対する責任感が変わりました。ミスをした時、仕事が出来るようになるには、先読みする事・心配性になる事の二つが大事だと教わり、以降はそれを意識しながら業務に取り組んでます。

やりがいを感じるのは、営業担当と連携して、お客様の希望通りに製品を納品し、喜んで頂いた時です。臨機応変な対応が必要で、忙しくなる事もありますが、お客様や営業担当の役に立てた時は、やりがいを感じます。自分の対応ひとつで、お客様の信頼を得ることも、失うこともあるので、緊張感がありますが、仕事を通して社会に貢献している事を実感でき、充実した日々を過ごしております。

押谷産業は、尊敬する先輩がいて、成長したいと思える会社です。先輩方にして頂いたように、私も精一杯サポートしますので、是非一緒に頑張りましょう!

入社3年目製造

入社前は、製造経験が全く無かった為、不安がありましたが、入社後は、先輩方から温かく迎え入れて頂き、作業も丁寧に教えて頂いたので、気持ち・仕事の両面で成長する事が出来ました。
やりがいを感じるのは、私たちが作るモノが日常のあらゆる場面で使用されていると実感する時です。同時に仕事のモチベーションにも繋がります。

また、入社後はプライベートも充実し、休日も決まっているので、計画が立てやすいです。仕事面でも、職場の先輩方に仲良くして頂いたり、相談に乗って頂いたりと、楽しく仕事が出来る環境だと感じてます。

色々と不安な事があると思いますが、先輩方は皆さん優しく、温かく教えてくれます。挑戦した分、成長もしていますので、皆さんも困難な事でも挑戦してください。一緒に仕事が出来る日を楽しみにしてます!

入社7年目営業

入社前は、産業資材の事など考えた事もありませんでした。しかし、現在は、鉄道関係の仕事に携わるようになり、電車の見えない部分に弊社の部品が使用されている場合でも、「この部品が無いと電車は完成しないんだなぁ」と、責任感を抱くようになり、少しは社会に貢献できていると感じる事があります。

やりがいとしては、自分が提案したものが採用された時に、達成感を得られる事です。また、お客様や取引先様とコミュニケーションを取る中で、信頼関係を築いていける点もやりがいに感じます。

仕事に関しては、難しい事もありますが、経験豊富な上司や先輩方にフォローを頂ける環境なので、一人で悩む事無く活動できます。営業職未経験でペーパードライバーな私でも、一営業マンとして成長できる環境が整っておりますので、是非一緒に頑張りましょう!

APPLICATION GUIDELINES

正社員募集要項

募集職種
①営業職(本社)②営業職(名古屋営業所)
事業内容
大手メーカー様(鉄道車両・電機・家電・産業機器等)へ開発資材・提案資材の提供、部品生産等、メーカー機能を持った資材総合商社
職務内容
①②顧客のニーズ把握、仕入先・自社工場の管理
勤務時間
①②【始業】8時45分 【終業】17時30分 【休憩】12時~12時45分
賃金
①②【大卒】225,200円(外勤手当含む)
休日
土、日、祝祭日(完全週休二日制)、夏季休暇、年末年始
昇給
年1回(4月) ※前年度実績
賞与
年2回(6月、12月) ※前年度実績
勤務地
①大阪 ②名古屋
保険・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤交通費(全額支給)、退職金制度(勤続1年より)、慶弔休暇及び慶弔見舞金等
応募方法
現在のページの下部「エントリーはこちら」から送信していただくか、ハローワークを通じて応募してください。
選考方法
書類選考、面接